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申請工傷認定流程
點擊:28 次             添加日期:2015-06-08      [  打印  ]        [  關閉  ]

        為及時解決員工工傷認定申請及員工工傷報銷、根據《工傷保險條例》第17條第1、4款規定,用人單位須在工傷發生之日起30日之內提交工傷認定申請,否則自行承擔。得知員工受傷后由用工單位即時通知我司,并在受傷害員工自受傷日起十日內把相關材料送至我公司,以便我司能夠及時辦理相關手續。
申報程序:
(一) 員工負傷事件后,應立即通過電話將負傷人姓名、性別、年齡、工種、負傷時間、負傷地點、負傷過程等基本情況告知海南眾合人力資源開發有限公司(聯系電話:0898-32909766)應立即申報。申報一般不應晚于事件發生后24小時。
(二) 如為上下班路上出現交通事故的,無論為誰的責任均務必報警,讓交警出事故認定書。
(三) 員工需前往眾合人力(嘉華路2號??谑腥肆Y源市場一樓商務中心)領取《工傷認定申請書》填寫,工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
同時申報工傷需提交以下材料:
1. 工傷認定申請表
2. 工傷職工勞動合同復印件1份;
3. 醫院開具的疾病證明書、病歷本、費用清單、用藥清單、檢查單、住院小結、出院小結等原件及復印件各1份;
4. 工傷職工及兩位現場證明人身份證復印件各一份;
5. 兩位現場證明人分別手寫工傷事故證明(說明工傷職工受傷的時間、地點、經過,最后簽名按手印確認)
6. 交通事故的,提供交警部門的事故責任認定書,如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復印件;
7. 因履行工作職責受到暴力事故傷害的,需提交公安部門或法院的有關證明;
8. 受傷職工本人親筆手寫的工傷認定申請書一份(附上身份證復印件并在申請書上按手?。?
9. 用工單位出示的證明(要說明工傷職工受傷經過并加蓋公章)
聯系人:眾合人力聯系人:梁先生 電話:0898-32909766????
由眾合審核后上報市工傷部門。???????????????????
海南眾合人力資源開發有限公司

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